홍루이의 다함께 차차차

2023년 지방자치단체 기관장 연봉(도지사, 시장, 군수, 교육감) ○ 근 거：지방공무원 보수규정 (대통령령 제33214호, 2023. 1월) - 고정급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉표(지방공무원 보수규정 제34조 관련) → 전체적으로 `22년 연봉 대비 4백만 원이 증가함 ○ 내 용：직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별, 계급별, 호봉별로 지급되는 기본 급여 1. 서울특별시장 연봉 : 1억 4천 1백만원(`22년 대비 4백만원 증가) 2. 광역시장, 특별자치시장, 도지사, 특별자치도지사 연봉 : 1억 3천 7백만원(`22년 대비 4백만원 증가) 3. 서울특별시ㆍ광역시ㆍ특별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도의 교육감 연봉 : 1억 3천 7백만원(`22년 대비 4백만원 증가) 4. 시장(광역시장, 특별시장 제외..

2023년 공무원 수당 개정사항 참고) 2023년 공무원 호봉표 2023년 공무원 호봉표 2023년 일반직 공무원 호봉표 기획재정부에서는 `22.8.30.(화)에 「2023년 예산안」 및 「2022~2026 국가재정운용계획」을 발표 했습니다. 그 중 재정혁신 측면의 공공부문에서 공무원 보수를 장차관급 funfunfunny7.tistory.com 1. 6급 이하 직급보조비 인상 - (기존) 6급 : 17.5만원, 7급 : 16.5만원, 8·9급 : 15.5만원 - (2023년 개선) 6급 : 18.5만원, 7급 : 18만원, 8·9급 : 17.5만원 2. 자녀(19세 미만)에 대한 가족수당 인상 - (기존) 첫째 2만원, 둘째 6만원, 셋째 이후 10만원 - (2023년 개선) 첫째 3만원, 둘째 7만원,..

공무원 봉급 감액 사유 및 정도 가. 징계처분기간의 보수감액 ○ 징계처분에 따른 보수 감액은 관련법령에 따른다. - 강등 : 직무에 종사하지 못하는 3개월 동안 보수를 전액 감한다. - 정직 : 보수를 전액 감한다. - 감봉 : 보수의 1/3을 감한다. ＊단, ｢국가공무원법｣(법률 제13618호) 제80조, 부칙 제1조 및 제5조에 따라 ’16.6.25. 이후 발생한 사유로 강등 또는 정직처분을 받는 경우에 적용(’16.6.25. 전에 발생한 사유로 징계처분을 받은 경우에는 종전 규정 적용)하고, 징계효력이 ｢국가공무원법｣과 달리 규정된 법의 적용을 받는 공무원의 경우 해당 법 규정에 따라 보수를 감한다. 나. 결근기간의 봉급감액 ○ 해당 공무원의 연가일수를 초과한 결근일수에 해당하는 봉급일액을 감한다...

공무원 보수 및 수당 제도 □ 직급별 보수제도 ○ 고정급적 연봉제 : 정무직 대상으로 직위별로 고정액 지급 ○ 직무성과급적연봉제 : 고위공무원단 소속 공무원 - 기본연봉(기준급 + 직무급), 성과연봉으로 구성 - 개인별 경력, 직무, 성과등급에 따라 연봉수준 차이 ○ 성과급적 연봉제 : 1 ~ 5급(상당) 공무원, 외무 5등급 이상, 경찰(치안정감~경정) 및 소방(소방정감~소방령) 공무원, 임기제공무원, 국립대학 교원 - 연봉은 기본연봉, 성과연봉으로 구성 - 기본연봉 : 기본급, 정근수당(가산금 포함), 관리업무수당, 명절휴가비 등의 연액 * 단, 5급(상당) 공무원에게는 관리업무수당을 지급하지 않음 - 성과연봉 : 전년도 업무실적을 토대로 개인별 차등지급 ○ 봉급 : 직무의 ..