홍루이의 다함께 차차차

공무원 지역인재채용 안내 ▣ 지역인재 채용목표제 1. 주요내용 ∙ 지방학교 출신 합격자가 목표치에 미달할 경우 일정 합격선 내에서 선발예정인원 외에 제한적인 비율로 추가 선발 2. 법적근거 ∙ 공무원임용시험령 제20조의 2, 균형인사지침 3. 채용 대상 ∙ 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 소정의 학교(이하 ‘지방학교’라 함)를 최종적으로 졸업(예정)･중퇴하거나 재학･휴학 중인 자 * 지방학교 : 본교 소재지를 기준으로 지방에 위치한 대학 이하의 학교. ｢고등교육법｣ 제24조상의 분교인 경우는 분교의 소재지를 기준으로 함 4. 적용대상 시험 ∙ 5급 공무원 공개경쟁채용시험, 외교관후보자 선발시험 및 7급 공무원 공개경쟁 채용시험에서 선발예정인원이 10명 이상인 시험단위 * 지역별 구분모집은 적용제외 5...

국가직 공무원 임용절차 안내 인사혁신처의 공고에 따라 시작되는 국가직 공무원 시험을 합격하게 되면 지방직과는 다르게 인사혁신처에서 채용후보자 등록과 부처배치를 하게 됩니다. 그 후 임용절차를 진행하거나 임용유예를 할 수도 있는데 이러한 과정들에 대해서 안내하겠습니다. 임 용 절 차 가. 임용유예 검토 ○ 신청대상 : 국가공무원 공개경쟁채용시험에 최종합격하여 채용후보자로 등록한 자 중 임용유예 사유에 해당하는 사람 ○ 신청방법 : 각 부처 인사담당자에게 임용유예 신청서 및 증빙서류 제출 ○ 임용유예 승인 : 각 부처는 임용유예 신청사유, 기간, 기관별 인력 수급상황 등을 종합적으로 검토 후 채용후보자에게 통지 ‣ 임용유예가 허용될 수 있는 경우 ① 「병역법」에 따른 병역복무를 위하여 징집 또는 소집되는 경..