홍루이의 다함께 차차차

2022년 공무원 공채 시험 통계(5급, 7급, 9급) 가. 5급 공채 1. 2022년 5급 공채(행정) 2. 2022년 5급 공채(기술) 3. 2022년 외교관 후보자 4. 응시자 성적 분포(1차 시험) 나. 7급 공채 1. 2022년 7급 공채 2. 응시자 성적 분포(1차 시험) 3. 응시자 성적 분포(2차 시험) 다. 9급 공채 1. 2022년 9급 공채 2. 응시자 성적 분포

공무원 직급별 업무 특성 및 필요 역량 1. 지식, 기술 1-1) 업무 특성 ① 4·5급 ▸기획 등 비정형화된 업무를 수행하며, 실·국 수준의 제도총괄·조정 기능을 수행한다. (이질적 상황 대처) ② 5급 ▸기획 등 비정형화된 사무를 수행하며, 과·팀 수준의 운영 총괄·조정 기능을 수행한다. ③ 6급 ▸집행업무 수행비중이 높고, 非표준화된 절차에 따라 이를 수행한다. ④ 7급 ▸집행 업무를 대부분 표준화된 절차에 따라 수행한다. (유사한 상황 대처) ⑤ 8·9급 ▸일상적이고 단순한 집행업무를 수행한다.(동질적 상황 대처) 1-2) 전문성 ① 4·5급 ▸과제수행을 위한 전문지식·기술과 준(準) 관리자를 위한 직무경험이 요구된다. ② 5급 ▸전문지식·기술 또는 행정의 기본적 원리, 개념, 방법론에 관한 지식..

5급 행정고시 합격자(사무관) 부처배치 및 선호도 통계(2017~2018) 아래의 5급 행정고시 합격자, 신규사무관의 부처배치 및 선호도 내용은 법률저널 등 공개된 조사에 따라 정리한 내용입니다. 오로지 참고만 하시길 바랍니다.(행정고시 합격자들의 부처배치 통계는 인사혁신처에서 대외적 공개하고 있지 않음, 일부 확인되지 않은 연도, 행정고시 기수는 제외함) 1. 2019년 행정고시 63기 신임사무관 부처 배정 현황(2018년 수습사무관) ○ 가장 많은 인원이 배치된 부처 : 기획재정부(27명) 이중 재경직이 24명(88.9%)이다. 이는 재경직 수습사무관 79명 가운데 30.4%를 차지할 정도로 기재부 쏠림이 두드러졌다. 일반행정에서는 3명이 기재부로 배치됨 ○ 두 번째로 많은 인원이 배치된 부처 : 과..

5급 행정고시 합격자(사무관) 부처배치 및 선호도 통계(2019~2021) 아래의 5급 행정고시 합격자, 신규사무관의 부처배치 및 선호도 내용은 법률저널 등 공개된 조사에 따라 정리한 내용입니다. 오로지 참고만 하시길 바랍니다.(행정고시 합격자들의 부처배치 통계는 인사혁신처에서 대외적 공개하고 있지 않음, 일부 확인되지 않은 연도, 행정고시 기수는 제외함) 1. 2021년 행정고시 2차 합격자 대상 부처 선호도 조사 ○ 1위(17.4.%) : 문화체육관광부 - 문체부 선호도는 2018년 12.4%, 2019년 13.3% 등으로 상승세 - 최근 문화 콘텐츠 산업의 한류 열풍 등 문화강국의 위상이 높아지고 있음. 게다가 우리 문화의 사회적‧산업적 가치가 높아지면서 문체부의 역할이 커진 것이 선호도에 반영 ○..

"공무원 근무성적평정" 1. 성과계약의 체결 등(평정규칙 제6조) 가. 성과계약의 체결 ○ 성과계약의 개념 - “성과계약”이라 함은 ‘평가대상자와 평가자 간에 이루어지는 성과목표‧성과지표 및 평가결과의 활용 등에 대한 합의’를 말함 - 임용권자는 평가대상기간 동안의 당해 기관의 임무 등을 기초로 하여 평가대상 공무원과 평가자가 성과계약을 체결하도록 하여야 함 나. 성과목표 설정 ○ 성과목표 설정방법 - 기관의 임무, 비전 및 전략목표 등을 고려하여 본인의 업무와 관련있는 항목은 반드시 개인의 성과목표에 반영하는 등 담당직무별 성과책임을 반영, 성과목표를 설정 - 관리자는 부하직원을 육성하고 능력개발에 대한 동기를 부여하며 적극적인 성과관리에 대한 책임이 있으므로 이를 개인의 성과목표 설정시 반영 - 삶의..