홍루이의 다함께 차차차

Contents 1. 2023년 공무원보수 등의 업무지침 다운 인사혁신처 성과급여과에서 작성한 지침으로 해당 업무지침은 공무원 봉급업무 처리기준 등에 관한 내용입니다. 매년 1월 중에 개정되어 발간되고 전년대비 임금상승분, 수당신설 및 금액 인상 등에 관한 사항을 반영하고 있습니다. 해당 지침의 내용의 대상은 국가직 공무원에 해당되는 내용으로 지방직 공무원은 별도의 지침에 의거하여 업무처리 되고 있습니다. 위의 사진은 업무지침의 차례입니다. 주요 내용으로는 공무원 호봉, 호봉제 봉급지급, 연봉제 공무원의 연봉액과 조정, 외무공무원의 보수지급 기준, 고위공무원(3급 이상)의 보수지급 기준, 공무원 수당 지급 및 처리기준, 성과급 지급 방법과 지급액, 공무원 국내의 경우 관내 및 관외 출장여비, 국외 출장여..

2023년 일반직 공무원 호봉표 기획재정부에서는 `22.8.30.(화)에 「2023년 예산안」 및 「2022~2026 국가재정운용계획」을 발표 했습니다. 그 중 재정혁신 측면의 공공부문에서 공무원 보수를 장차관급 이상은 10% 반납, 4급 이상은 동결, 5급 이하는 1.7% 인상하는 내용을 포함시켰습니다. 결국 경제상황 악화에 따른 공무원의 임금상승을 제한한 것입니다. 그에 따라 예상되는 2023년 일반직 공무원 호봉표 입니다. 아직 확정 호봉표는 아니고 예산안 발표에 따라 2022년 공무원 호봉표를 수정한 것이니 참고만하세요~ 2023년 호봉표는 최종적으로 국회의 의결에 따라 2023년 1월 중에 발표될 예정입니다. 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표 비고: 다음 각 호..

2023년 공무원보수 동결에 대한 공무원 노조 입장 ▣ 공무원 노조 주요 요구입장 ▶ 공무원보수 물가연동제 제도화 ▶ 2023년 봉급, 물가상승률 이상 인상 ▶ 매년 동결되는 정액수당, 물가연동제로 변경 지급 ▶ 공무원 보수위원회, 법적 기구로 설치 운영 ▶ 공무원 대표노조로 공무원보수위원회를 재구성 요구 정부는 올해 소비자물가상승률이 6%를 넘어설 것으로 예상됨에도, 공무원 봉급을 동결한다는 소문을 퍼뜨리고 있으며, 파행으로 끝난 공무원보수위원회에서 물가상승률의 1/3에도 못 미치는 2% 내외의 봉급인상률을 제안한 상황임 가파른 물가상승으로 민간 기업은 속속 임금을 인상하고 있다. - 삼성전자는 지난해 임금을 7.5% 인상한데 이어, 4월 올해 임금 인상률을 평균 9%로 합의 - 삼성디스플레이, 삼성전..