국가직 공무원 임용절차 안내 인사혁신처의 공고에 따라 시작되는 국가직 공무원 시험을 합격하게 되면 지방직과는 다르게 인사혁신처에서 채용후보자 등록과 부처배치를 하게 됩니다. 그 후 임용절차를 진행하거나 임용유예를 할 수도 있는데 이러한 과정들에 대해서 안내하겠습니다. 임 용 절 차 가. 임용유예 검토 ○ 신청대상 : 국가공무원 공개경쟁채용시험에 최종합격하여 채용후보자로 등록한 자 중 임용유예 사유에 해당하는 사람 ○ 신청방법 : 각 부처 인사담당자에게 임용유예 신청서 및 증빙서류 제출 ○ 임용유예 승인 : 각 부처는 임용유예 신청사유, 기간, 기관별 인력 수급상황 등을 종합적으로 검토 후 채용후보자에게 통지 ‣ 임용유예가 허용될 수 있는 경우 ① 「병역법」에 따른 병역복무를 위하여 징집 또는 소집되는 경..
