홍루이의 다함께 차차차

2022년 공무원 초과근무 수당 지급단가 (단위 : 원) 직 종 계급･직무등급 시간외(시간당) 야간(시간당) 휴일(일당) 일반직･특정직 (외무･군무원) ･별정직 5급･5등급 14,446 4,815 116,125 6급･4등급 12,321 4,107 99,041 7급･3등급 11,130 3,710 89,465 8급･2등급 9,992 3,331 80,320 9급･1등급 9,160 3,011 73,280 전문경력관 등 가 군 14,691 4,897 118,089 나 군 11,664 3,888 93,758 다 군 9,379 3,126 75,395 일반직 우정직군 1 급 16,895 5,632 135,808 2 급 15,829 5,276 127,237 3 급 14,760 4,920 118,648 4 급 13,802..

공무원 초과근무 부당수령 조치 1. 초과근무수당 지급 실태 점검 1) 각급 행정기관의 장은 불필요한 초과근무명령, 초과근무 대리확인, 사적용도로 사용한 시간의 산입, 시간외근무 실적과 관계없이 일괄 정액지급 등으로 인한 초과근무수당의 부당한 운영이 없도록 초과근무수당의 지급실태를 정기적으로 점검하고 소속공무원에 대한 교육을 실시하여야 한다. 이때, 각급 행정기관의 장은 부서장에게 소속 직원의 초과근무 현황을 철저히 관리하고 부당하게 초과근무수당이 지급되지 않도록 점검하는 등의 내용을 반드시 교육하여야 한다. 2) 초과근무수당의 적정한 운영을 위해 각급 행정기관의 장은 자체 복무점검 및 감찰활동 강화, 안내방송 실시, 지문인식기 등 인증장비의 당직실 설치, 부서별 초과근무실적시간의 자체 공개 등 기관의 실..

"공무원 초과근무수당, 여비 부당수령 관련 규정 알림" □ 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」(대통령령 제31590호) 제15조(시간외근무수당) ①근무명령에 의하여 규정된 근무시간외에 근무한 자에 대하여는 예산의 범위안에서 시간외근무수당을 지급한다. ...(중략)... ⑧ 지방자치단체의 장은 「지방공무원법」 제45조제3항에 따라 소속 공무원이 시간외근무수당을 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 수령한 경우에는 그 수령액의 2배에 해당하는 금액을 가산하여 징수하고, 1년의 범위에서 위반 행위의 적발 횟수에 따라 제1항에 따른 근무명령을 하지 아니한다. 이 경우 지방자치단체의 장은 위반행위를 3회 이상 적발하였을 때에는 관할 인사위원회에 징계의결을 요구하여야 한다. 제18조의8(가산징수 등) ① 지방자치단체의..

공무원 초과근무수당 지급단가 (단위 : 원) 직 종 계급･직무등급 시간외(시간당) 야간(시간당) 휴일(일당) 일반직･특정직 (외무･군무원) ･별정직 5급･5등급 14,215 4,738 114,269 6급･4등급 12,124 4,041 97,458 7급･3등급 10,952 3,651 88,034 8급･2등급 9,832 3,277 79,035 9급･1등급 8,887 2,962 71,439 전문경력관 등 가 군 14,456 4,819 116,201 나 군 11,477 3,826 92,260 다 군 9,229 3,076 74,190 일반직 우정직군 1 급 16,625 5,542 133,637 2 급 15,576 5,192 125,203 3 급 14,524 4,841..