주휴수당 계산법과 유형, 사례 소개 자영업을 운영하는 사장님들께서 주휴수당을 줘야하는 경우인지 아닌지 궁금해하는 일이 많습니다. 직원마다 근무시간과 형태가 다르고, 예외적 상황이 많이 발생하기 때문 헷갈리기도 합니다. 주휴수당의 원칙과 계산법, 다양한 사례에 대해서 안내해드릴게요. 1. 주휴수당은 언제 지급 해야할까? - 소정근로시간이 주 15시간 이상일 때 - 약속된 근무일에 결근하지 않았을 때 - 1주일 동안 근무관계가 유지되었을 때 2. 소정근로시간이란? 근로자와 사용자가 합의해서 일하기로 정한 시간을 말하는데요, 근로계약서에 꼭 명시해두어야 합니다. 다른 직원을 대신해 대타로 근무하여 실제 근로시간이 주 15시간이 넘더라도 근로계약서상 소정근로시간이 주 15시간 미만이라면 주휴수당을 지급하지 않아..
