Contents 1. 2023년 공무원보수 등의 업무지침 다운 인사혁신처 성과급여과에서 작성한 지침으로 해당 업무지침은 공무원 봉급업무 처리기준 등에 관한 내용입니다. 매년 1월 중에 개정되어 발간되고 전년대비 임금상승분, 수당신설 및 금액 인상 등에 관한 사항을 반영하고 있습니다. 해당 지침의 내용의 대상은 국가직 공무원에 해당되는 내용으로 지방직 공무원은 별도의 지침에 의거하여 업무처리 되고 있습니다. 위의 사진은 업무지침의 차례입니다. 주요 내용으로는 공무원 호봉, 호봉제 봉급지급, 연봉제 공무원의 연봉액과 조정, 외무공무원의 보수지급 기준, 고위공무원(3급 이상)의 보수지급 기준, 공무원 수당 지급 및 처리기준, 성과급 지급 방법과 지급액, 공무원 국내의 경우 관내 및 관외 출장여비, 국외 출장여..
