홍루이의 다함께 차차차

공정거래위원회 기능과 조직, 채용 소개 ▣ 주요기능 ○ 경쟁촉진 - 각종 진입장벽 및 영업활동을 제한하는 반경쟁적 규제를 개혁하고 경쟁제한적 기업결합을 규율함으로써 경쟁적 시장환경을 조성합니다. - 시장지배적지위 남용행위, 부당한 공동행위, 기타 불공정거래행위를 금지함으로써 시장에서의 공정한 경쟁질서를 확립합니다. - 정부 각 부처에서 정책을 수립할 때 경쟁의 원리가 중요한 요소로 고려되도록 하기 위하여 정부에 경쟁원리를 확산 시킵니다.(경쟁주창) ○ 경제력 집중 억제 - 대기업집단 계열사 간 상호출자, 채무보증 금지, 부당내부거래 억제 제도 등을 운영함으로써 선단식 경영체제의 문제점을 시정합니다. ○ 소비자 주권 확립 - 소비자에게 일방적으로 불리하게 만들어진 약관조항을 시정하고 표준약관을 보급함으로써..

고용노동부의 기능과 조직, 채용 소개 ▣ 비 전 ▣ 주요기능 ㅇ 지역 중심의 일자리 창출 - 지역 노사민정이 주도하는 상생형 일자리와 지역·산업 맞춤형 일자리 창출 - 고용위기지역·업종 선제대응 종합 지원 ㅇ 4차 산업혁명 신산업·신기술 인력 양성 지원 - 신산업·신기술 훈련 확대 - 기업·산업계가 참여하는 수요자 맞춤형 인력과 부처 협업을 통한 디지털 신기술 분야 인력 양성 ㅇ 국민고용안전망 완성 - 국민취업지원제도 도입으로 저소득층, 청년, 영세 자영업자 등에게 맞춤형 취업지원서비스와 소득지원 결합 지원 - 훈련 사각지대 없는 국민내일배움카드제 시행 ㅇ 취약분야 노동자 권익 보호와 노동환경 개선 - 3대 취약분야(임금체불, 직장내 괴롭힘, 최저임금)에 대한 예방감독과 제도적 개선방안 모색 - 특수형태..

경찰청의 기능과 조직, 채용 ▣ 목 표(비전) ▣ 주요기능 ◦ 국민의 생명‧신체 및 재산의 보호 ◦ 범죄의 예방‧진압 및 수사, 범죄피해자 보호 ◦ 교통의 단속과 위해의 방지, 경비‧요인경호 및 대간첩‧대테러 작전 수행 ◦ 치안정보의 수집‧작성 및 배포, 외국 정부기과 및 국제기구와의 국제협력 ◦ 그 밖의 공공의 안녕과 질서유지 ▣ 조직현황 ◦ 본청은 1차장, 1본부, 9국, 10과, 32과 22담당관, 1팀 ◦ 부속기관은 경찰대학, 경찰인재개발원, 중앙경찰학교, 수사연수원, 경찰병원 ◦ 시도경찰청 18개, 경찰서 257개, 지구대 601개, 파출소 1,428개 ▣ 인력현황 ▣ 신규채용자 임용 ◦ 본청, 소속기관 등 결원 현황에 따라 배치 ※ (배치기준) 결원기관 중 본인 희망, 시험성적, 연고지 등을 ..

감사원의 기능과 조직, 채용 ▣ 주요기능 ○ (결산의 확인) 국가의 세입 세출의 결산을 매년 확인하고 대통령과 차년도 국회에 그 결과를 보고 ○ (회계검사) 국가 및 법률이 정한 단체의 회계를 상시 검사 감독 ○ (직무감찰) 행정기관 및 공무원의 직무를 감찰 ※ 헌법기관으로서 대통령에 소속하되 직무에 관하여는 독립된 지위를 가짐 ▣ 조직현황 감사위원회의 ▪ 원장을 포함한 7인의 감사위원(임기 4년)으로 구성( 감사원법 제3조) ▪ 원장(임기 4년)은 국회 동의를 얻어 대통령이 임명 사 무 처 ▪ 원장의 지휘 하에 감사 및 행정사무 처리 ▪ 1사무총장, 2사무차장, 1본부장, 4실, 10국, 7단, 2관, 72과 담당관 사무소 감사교육원 ▪ 감사원 직원 및 자체감사․회계업무 담당자 교육 ▪ 1원, 1부, ..

대한민국 정부조직 안내 ◇ 국가행정기관(정부조직법상 정부조직)은 중앙행정기관, 특별지방행정기관, 부속기관, 합의제행정기관 등으로 구성 □ 중앙행정기관 : 18부 4처 18청 6위원회, 2원 4실 2처 1위원회(`21. 4월 기준) ○ 중앙행정기관은 정부조직법에 의해 설치된 부ㆍ처ㆍ청을 말하며, 국가행정사무를 담당하기 위하여 설치된 행정기관으로서 그 관할권의 범위가 전국에 미치는 기관을 말합니다.(기획재정부, 교육부, 외교부, 국세청 등) - 다만, 관할권의 범위가 전국에 미치더라도 다른 행정기관에 부속하여 이를 지원하는 행정기관은 제외 ○ 중앙행정기관은 원칙적으로 정부조직법에 의해 설치된 부·처·청만을 의미 하지만, 개별 법률에 의하여 중앙행정기관을 설치할 수도 있습니다. ☆ 부 · 처 · 청 이란? ∎..

공무원 보수 및 수당 제도 □ 직급별 보수제도 ○ 고정급적 연봉제 : 정무직 대상으로 직위별로 고정액 지급 ○ 직무성과급적연봉제 : 고위공무원단 소속 공무원 - 기본연봉(기준급 + 직무급), 성과연봉으로 구성 - 개인별 경력, 직무, 성과등급에 따라 연봉수준 차이 ○ 성과급적 연봉제 : 1 ~ 5급(상당) 공무원, 외무 5등급 이상, 경찰(치안정감~경정) 및 소방(소방정감~소방령) 공무원, 임기제공무원, 국립대학 교원 - 연봉은 기본연봉, 성과연봉으로 구성 - 기본연봉 : 기본급, 정근수당(가산금 포함), 관리업무수당, 명절휴가비 등의 연액 * 단, 5급(상당) 공무원에게는 관리업무수당을 지급하지 않음 - 성과연봉 : 전년도 업무실적을 토대로 개인별 차등지급 ○ 봉급 : 직무의 ..

임신 초기 증상 및 검사 등 안내 □ 임신초기 정의 임신 기간을 삼분기(trimester)로 최종 월경주기의 첫째 날부터 42주를 각각 14주씩 삼 등분하여 초기, 중기, 후기로 구분하는데 배아기(embryonicperiod)를 지나 태아기(fetalperiod)가 시작되는 첫 14주까지의 시기가 임신 초기이다. 약물 등 각종 유해 인자의 노출에 민감한 시기이다. □ 임신초기 증상 생리가 없는 것외에 별다른 증상이 없는 경우가 많다. 증상이 있는 경우로는, 흔히 입덧이라고 부르는 오심, 구토 증상이 있을 수 있고, 속옷에 묻어나는 정도의 소량의 질 출혈이나 하복부 불편감이 있을 수 있다. 이 시기에 임신 주수별로 증상의 변화가 나타나는 것은 아니며 입덧의 경우 16주 이후에는 거의 없다. 임신 12주 정..

임신부 건강관리 주의사항 Q1. 출혈이 있는 경우는 양, 색깔, 임신 개월수에 관계없이 진찰을 받으세요. A. 출혈은 붉은색 뿐아니라, 갈색, 검은색으로 나올수도 있으며 어떤경우라도 병원에 연락을 해주세요. 임신초기의 출혈은 절박유산이나 자궁외임신, 임신중기의 출혈은 절박유산, 조산, 임신후기의 출혈은 경관무력증, 조산, 전치태반등에 의한 출혈이 의심됩니다. 다만 임신 말기에 진찰후 속옷에 약간 묻는 출혈이 있는경우가 있는데 이것은 내진 때문에 나오는 출혈이므로 양이 생리처럼 증가하지 않는 이상은 괜찮습니다. 태아의 생존이 확인된 경우는 임신 초기의 소량출혈은 안정을 취하여 주시면 됩니다. Q2. 임신초기엔 유산 되지 않도록 과격한 운동, 과로, 스트레스를 피해 주세요. A. 임신 4개월까지는 아직 태반..

국가직 7급 공무원 발령부처 안내 (2020~2021 통계) 2020년도 국가공무원 7급 공채 직류별 부처배정 □ 일반 모집단위 다수직렬 배치직렬이란, 본인이 시험을 보기위해서 지원한 직렬이 특정 부처에 한정되지 않고 여러 부처도 갈수 있는 직렬이라고 보면된다. 보통은 가장 많은 인원을 채용하는 일반행정직이 이에 해당되는데 다들 생각하는 것처럼 어느 부처든 기본 행정업무는 다 수행하기 때문이다. 예를들면 같은 일반행정이여도 선거행정, 교육행정 등 구분된 경우가 있다. 이런 경우 선거행정은 선거관리위원회, 교육행정은 교육부로 부처가 이미 확정된 것으로 보면 된다. 국가직 7급 공무원 발령부처와 인원은 9급 공채와 약간 다른면이 있습니다. 예를들면 공정거래위원회, 기획재정부, 금융위원회, 국무조정실, 민주평..

국가직 9급 공무원 발령부처 안내 (2020~2021 통계) 2020년도 국가공무원 9급 공채 직류별 부처배정 □ 다수부처 배치직류의 부처별 배정인원 ○ 일반 모집단위 : 행정직군 다수직렬 배치직렬이란, 본인이 시험을 보기위해서 지원한 직렬이 특정 부처에 한정되지 않고 여러 부처도 갈수 있는 직렬이라고 보면된다. 보통은 가장 많은 인원을 채용하는 일반행정직이 이에 해당되는데 다들 생각하는 것처럼 어느 부처든 기본 행정업무는 다 수행하기 때문이다. 예를들면 같은 일반행정이여도 선거행정, 교육행정 등 구분된 경우가 있다. 이런 경우 선거행정은 선거관리위원회, 교육행정은 교육부로 부처가 이미 확정된 것으로 보면 된다. 위의 표는 2020년 국가직 9급 공무원 행정직렬 합격자들이 지원 가능한 부처 목록 입니다...

공무원의 복무규정 안내 (근무시간, 휴가 등) □ 주 40시간 근무제(국가공무원 복무규정 제9조) ○ 공무원의 1주간의 근무시간은 하절기와 동절기 구분 없이 점심시간을 제외하고 주 40시간으로 하며, 토요일은 휴무함을 원칙으로 함 ○ 1일의 근무시간은 9시부터 18시까지로 하고, 점심시간은 12시부터 13시까지로서 근무시간에 포함하지 아니함 ○ 예외적으로 ‘유연근무’ 신청시 또는 ‘현업근무’를 하는 자의 경우 일반적인 근무시간과 달리 정할 수 있음 □ 시간외근무 및 공휴일 등 근무(복무규정 제11조) ○ 행정기관의 장은 공무 수행상 필요 시 근무시간 외의 근무(시간외 근무), 토요일 또는 공휴일 근무 명령 가능 ○ 평일 또는 휴일(토요일 포함)에 8시간 이상 추가 근무하게 한 경우는..

공무원의 책임 □ 행정상 책임 (가) 징계책임(법 제78조) ○ 국가공무원법 및 같은법에 의한 명령을 위반한 경우 ○ 직무상의 의무에 위반하거나 직무를 태만히 한 때 ○ 직무의 내외를 불문하고 그 체면 또는 위신을 손상하는 행위를 한 때 (나) 변상책임 ○ 국가재산상 손해를 끼쳤을 경우 ※ 국가배상법 및 회계관계직원 등의 책임에 관한 법률 에 의함 □ 형사상 책임 ○ 공무원의 행위가 특별권력관계에 있는 공무원으로서의 책임 외에 일반법익을 침해하는 경우 - 징계벌을 과하는 이외에 형벌을 병과할 수 있음 □ 민사상 책임 ○ 공무원이 공무집행상의 위법행위로 인하여 타인에게 손해를 입힌 경우 - 공무원에게 고의 또는 중과실이 있는 때에는 공무원 개인에게 배상책임이 있음(민법, 국가배상법) - 공무원에게 경과실뿐..

공무원의 징계제도(파면, 해임 등) □ 징계제도의 목적 ○ 공무원의 의무위반 등에 대하여 행정상 제재를 과함으로써 공무원 관계의 질서를 유지하고 공직기강을 바로하여 공무원으로써 책임과 의무를 다하도록 하는 데 있음 □ 징계사유 ○ 국가공무원법 및 같은법에 의한 명령위반, 직무상의 의무위반 및 직무태만, 직무 내외를 불문하고 그 체면 또는 위신 손상 □ 징계의 종류 및 효력 ○ 파 면 ∎ 공무원관계로부터 배제 및 5년간 공무원임용 제한 ∎ 퇴직급여(수당)의 1/2 감액(단, 5년 미만 재직자는 퇴직급여의 1/4 감액) ○ 해 임 ∎ 공무원관계로부터 배제 및 3년간 공무원임용 제한 ∎ 금전 비리인 뇌물･향응수수, 공금 유용･횡령으로 해임된 경우 퇴직급여(수당)의 1/4감액 (단, 5년 미만 재직자는 퇴직급여..

공무원의 의무 공무원은 국가에 봉사와 국민의 세금으로 봉급을 받는 직군인 만큼 그에 따라 지켜야 할 의무들이 많이 있습니다. 공무원 신분으로 지켜야 할 의무와 직무 상 지켜야 할 의무를 구분하여 안내 하겠습니다. 신분상 의무 (가) 선서의무(법 제55조) ○ 최초 임용되어 임명장을 수여받을 때 소속 기관의 장 앞에서 선서 - 다만, 부득이한 사유가 있는 경우에는 임명장을 수여받은 후에 선서 ○ 취임식을 개최하는 정무직 공무원의 경우에는 취임식에서 선서 - 공직에 처음 임용되었는지 여부와 관계없이 선서 - 취임식을 개최하지 않는 경우 별도의 선서식을 개최하여 선서 나는 대한민국 공무원으로서 헌법과 법령을 준수하고, 국가를 수호하며, 국민에 대한 봉사자로서의 임무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선..