홍루이의 다함께 차차차

국가인권위원회의 기능과 조직, 채용 소개 ▣ 비전과 정책 ▣ 주요기능 ○ (정책권고) 법령·제도·정책·관행의 조사·연구 및 개선 권고·의견표명, 국제 인권조약 가입 및 조약의 이행에 관한 권고·의견표명 ○ (조사·구제) 국가기관(지자체, 학교포함), 공직유관단체, 구금·보호시설의 인권 침해 및 차별행위 조사·구제, 법인, 단체, 사인(私人)에 의한 차별행위 및 성희롱 조사·구제 ○ (교육·홍보) 국민 인권의식 향상을 위한 교육, 인권 문화 확산 및 홍보, 인 권교육 자료 등의 개발·보급 ○ (국내외협력) 국내 인권단체 및 개인과의 협력, 인권관련 국제 기구 및 외국 인권기구와의 교류·협력 ▣ 조직현황 ○ 2관 3국 17과 3팀 5소속기관 ▣ 인력현황 ▣ 신규채용자 임용 ○ 모든 개인이 가지는 불가침의 기..

교육부의 기능과 조직, 채용 소개 ▣ 주요기능 ○ 사회부총리 부처로서 교육․사회․문화 정책의 총괄 및 조정 ○ 고등교육, 초·중등교육, 평생미래교육 등에 관한 사무 ▣ 조직현황 ○ 교육부 본부(세종) : 1차관, 1차관보, 3실, 4국, 10관, 51과(담당관) 산하기관 : 6소속기관, 38국립대학, 5특수학교 ○ 소속기관(총 6개) ○ 국립학교 : 국립대(교대포함), 국립학교의 교무·학사행정, 예산집행 업무 등 ▣ 인력현황 ▣ 신규채용자 임용 ○ 배치기관: 본인 희망, 성적, 연고지, 기관의 인력여건 등을 고려하여 본부(세종) 또는 국립학교, 소속기관 등에 배치 ○ 전보기준: 근무실적, 역량, 본인희망 등을 고려하여 적재적소에 전보 ☆ 교육부..

공정거래위원회 기능과 조직, 채용 소개 ▣ 주요기능 ○ 경쟁촉진 - 각종 진입장벽 및 영업활동을 제한하는 반경쟁적 규제를 개혁하고 경쟁제한적 기업결합을 규율함으로써 경쟁적 시장환경을 조성합니다. - 시장지배적지위 남용행위, 부당한 공동행위, 기타 불공정거래행위를 금지함으로써 시장에서의 공정한 경쟁질서를 확립합니다. - 정부 각 부처에서 정책을 수립할 때 경쟁의 원리가 중요한 요소로 고려되도록 하기 위하여 정부에 경쟁원리를 확산 시킵니다.(경쟁주창) ○ 경제력 집중 억제 - 대기업집단 계열사 간 상호출자, 채무보증 금지, 부당내부거래 억제 제도 등을 운영함으로써 선단식 경영체제의 문제점을 시정합니다. ○ 소비자 주권 확립 - 소비자에게 일방적으로 불리하게 만들어진 약관조항을 시정하고 표준약관을 보급함으로써..

공무원 채용시험 안내 안녕하세요 여러분들~ 아마 다들 공무원 채용시험이라고 하면 국가직, 지방직, 서울시 시험 정도만 생각하실텐데 그 외에도 다양한 채용시험들이 있고 임기제나 전문요원, 경력채용도 각 부처에 다양하게 채용하고 있어 본인의 경력사항 및 자격요건만 된다면 해당 채용시험을 지원해보는 것도 유리할 수도 있습니다. 그렇기에 공무원이 되기 위해서는 우선 다양한 채용제도에 대해서 알고 해당 부문에 지원해야 더 유리하고 빠르게 목표를 달성할 수 있으니 어떤 공무원이 있고 그에 따라 채용 절차는 어떤 식으로 진행되는지에 대해서 공무원 채용시험을 간략하게 안내해드리고 합니다. 공무원 채용시험 종류는 채용방법에 따라 공개경쟁채용과 특별채용으로 분류되고 특별채용은 특수분야의 공무원에 한하여 수요 발생 시 예외..