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대우공무원 수당 지급기준

다함께차차차! 2021. 2. 13. 16:59
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대우공무원 수당 지급기준

'대우공무원' 이란?

일반직 및 기능직 공무원 중 당해 계급에서 승진소요 최저 연수 이상 근무하고 승진임용의 제한 사유가 없으며 근무 실적이 우수한 자를 바로 상위 직급의 대우공무원으로 선발할 수 있도록 한, 우리나라의 독특한 승진 제도를 말함.

이에따라, 해당직급에 일정기간이 소요된 공무원의 경우 대우공무원 수당이 별도로 지급된다.

 

가. 지급대상

「공무원임용령」 제35조의3(대우공무원 및 필수 실무관의 선발・지정 등), 「군무원인사법 시행령」 제44조(대우군무원 및 필수실무요원의 선발 및 지정 등), 「경찰공무원 승진임용 규정」 제43조(대우공무원의 선발 등) 및 「소방공무원 승진임용 규정」 제43조(대우공무원)에 따라 대우공무원으로 선발된 공무원

 

나. 지 급 액 : 해당 공무원 월봉급액(기본급)의 4.1%

※ 「공무원보수규정」 별표 31의 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 경우에는 연봉월액 × 78%(성과급적 연봉제 적용대상 공무원 중 5급(상당) 공무원은 84%) × 4.1%)

1) 위 연봉액은 기본연봉을 말하고, 성과연봉은 포함하지 않는다.

2) 다만, 대우공무원수당과 월봉급액을 합산한 금액이 상위직급으로 승진시의 월봉급액을 초과할 경우에는 해당 직급 월봉급액과 상위직급 월봉급액의 차액을 지급하되, 「공무원보수규정」 별표 28(승진 후 해당 호봉이 없는 경우에는 승진 후 계급의 최고호봉으로 함)에 해당되어 수당 지급액이 직전호봉의 대우공무원수당보다 낮아지게 되는 경우에는 직전호봉 수당액을 지급한다.

3) 6급인 대우공무원 중 필수 실무관으로 지정된 공무원에게는 월 10만원의 가산금을 지급할 수 있다.

4) 성과급적 연봉제 적용대상공무원이 강임되는 경우에는 강임된 계급에서의 대우공무원수당은 지급하지 아니한다.

5) 대우공무원이 강등되는 경우 강등되는 일자에 상위계급 대우 자격은 별도 조치 없이 당연히 상실된다.

 

★ 참 고 사 항 ★

1. 대우공무원 대상 및 경력요건

구 분

대상계급

근 무 기 간

비 고

일반직

4급~5급

해당계급 7년 이상

대우공무원

발령일 기준

6급~9급

해당계급 5년 이상

연구사・지도사

해당계급 10년 이상

우정직군

우정2급~9급

해당계급 5년 이상

2. 대우공무원 선발절차 및 시기

가. 임용권자 또는 임용제청권자는 매월 말 5일 전까지 대우공무원 발령일을 기준으로 하여 대우공무원 선발요건을 충족하는 대상자를 결정하여야 함

나. 임용권자 또는 임용제청권자는 다음 월 1일에 일괄 발령하여야 함

 

3. 대우공무원수당의 지급

대우공무원 선발 또는 수당지급에 중대한 착오가 발생한 경우 임용권자 또는 임용제청권자는 이를 정정 발령하고 대우공무원수당을 소급 지급할 수 있음

 

4. 대우공무원의 자격상실

가. 승진임용된 경우

대우공무원이 상위직급으로 승진 임용된 경우 대우공무원의 자격은 승진 임용일자에 상실됨

나. 강임된 경우

1) 강임된 공무원의 대우자격

가) 강임 전 계급하의 상위계급 대우 : 별도 조치없이 당연히 상위계급 대우자격을 상실

예) 5급대우인 6급이 7급으로 강임된 경우 5급대우에 대한 발령취소는 불필요

나)강임된 계급에서의 대우 : 강임된 계급의 근무기간에 관계없이 대우공무원 선발요건에 해당되는 경우에는 강임일자로 대우선발 가능

예)6급에서 5급대우로 선발되었던 자가 7급으로 강임된 경우 7급 경력이 5년 미만이라도 6급대우 선발가능

2)강임된 공무원의 대우공무원수당 지급

「공무원보수규정」 제6조에 따른 강임자에 대한 봉급 보전 조항에 따라 승진예정직급 월봉급액과의 차액이 발생되지 아니하므로 영 제6조의2제1항 단서에 따라 대우공무원수당을 지급할 여지가 없음

다. 강등된 경우

대우공무원이 강등되는 경우 강등되는 일자에 상위계급 대우 자격은 별도 조치없이 당연히 상실됨

 

5. 전직한 공무원의 대우공무원수당 지급

가.전직한 공무원에게는 전직 전의 대우공무원 발령이 효력을 상실하지 않는 한 대우공무원수당을 지급함

나.다만, 연구직에서 일반직으로, 일반직에서 연구직으로 전직하는 경우와 같이 직렬간 대우공무원 발령요건이 다른 때에는 전직된 직렬에서의 대우공무원 발령요건에 해당되는지 확인 후, 대우공무원수당 지급여부 결정

 

< 대우공무원 수당표 >

일반직공무원

(월지급액 : 원)

계급

호봉

4급

5급

6급

7급

8급

9급

5

 

 

102,540

92,260

82,890

74,760

6

 

 

106,990

96,410

86,710

78,260

7

146,210

131,440

111,460

100,580

90,560

81,730

8

151,340

136,320

115,940

104,790

94,240

85,080

9

156,500

141,220

120,440

108,780

97,760

88,290

10

161,640

146,160

124,660

112,600

101,090

91,380

11

166,830

150,770

128,660

116,200

104,320

94,320

12

171,720

155,220

132,600

119,740

107,470

97,250

13

176,290

159,440

136,300

123,100

110,490

100,050

14

180,550

163,380

139,810

126,310

113,380

102,780

15

184,560

167,090

143,170

129,370

116,160

105,380

16

188,350

170,590

146,320

132,270

118,850

107,900

17

191,870

173,880

149,320

135,060

121,350

110,360

18

195,150

176,990

152,160

137,720

123,780

112,650

19

198,220

179,920

154,860

140,230

126,110

114,900

20

201,090

182,660

157,400

142,620

128,340

117,050

21

203,770

185,250

159,840

144,900

130,460

119,080

22

206,280

187,670

162,130

147,050

132,500

121,030

23

208,640

189,960

164,290

149,130

134,440

122,880

24

210,860

192,100

166,340

151,100

136,310

124,660

25

212,900

194,120

168,300

152,970

138,090

126,360

26

214,620

196,030

170,140

154,770

139,810

127,900

27

216,210

197,610

171,890

156,290

141,250

129,220

28

217,730

199,120

173,360

157,700

142,630

130,490

29

 

200,520

174,730

159,070

143,940

131,720

30

 

201,870

176,090

160,370

145,200

132,910

31

 

 

177,350

161,600

146,430

134,090

32

 

 

178,540

 

 

 

 

공안업무 등에 종사하는 공무원

(월지급액 : 원)

계급

호봉

4급

5급

6급

7급

8급

9급

5

 

 

108,960

97,410

86,810

78,080

6

 

 

113,420

101,560

90,640

81,710

7

159,790

139,690

117,890

105,730

94,480

85,180

8

164,930

144,580

122,370

109,940

98,170

88,530

9

170,080

149,480

126,870

113,930

101,690

91,740

10

175,220

154,420

131,080

117,750

105,010

94,820

11

180,420

159,030

135,090

121,350

108,240

97,770

12

185,300

163,470

139,030

124,890

111,390

100,700

13

189,870

167,700

142,730

128,250

114,420

103,500

14

194,130

171,630

146,230

131,460

117,310

106,220

15

198,150

175,350

149,600

134,520

120,090

108,830

16

201,930

178,850

152,740

137,420

122,770

111,350

17

205,450

182,140

155,750

140,210

125,270

113,810

18

208,730

185,250

158,590

142,870

127,710

116,100

19

211,810

188,180

161,290

145,380

130,030

118,350

20

214,670

190,920

163,830

147,770

132,260

120,510

21

217,350

193,500

166,270

150,050

134,380

122,530

22

219,870

195,930

168,560

152,200

136,420

124,480

23

222,220

198,220

170,720

154,280

138,360

126,330

24

224,450

200,350

172,770

156,250

140,240

128,120

25

226,480

202,380

174,720

158,120

142,010

129,810

26

228,200

204,290

176,570

159,920

143,740

131,340

27

229,790

205,860

178,320

161,440

145,170

132,670

28

231,310

207,380

179,780

162,850

146,550

133,940

29

 

208,780

181,160

164,220

147,860

135,170

30

 

210,130

182,520

165,520

149,130

136,370

31

 

 

183,780

166,750

150,360

137,540

32

 

 

184,970

 

 

 

 

일반직 우정직군 공무원

(월지급액 : 원)

계급

호봉

2급

3급

4급

5급

6급

7급

8급

9급

5

 

 

 

 

62,100

92,260

82,890

74,760

6

 

 

 

 

62,200

96,410

86,710

78,260

7

106,500

109,400

90,700

74,400

61,900

100,580

90,560

81,730

8

112,400

116,000

97,700

74,500

61,900

104,790

94,240

85,080

9

119,000

124,600

107,100

74,300

61,600

108,780

97,760

88,290

10

125,800

133,600

116,200

74,400

69,200

112,600

101,090

91,380

11

133,200

143,300

124,700

82,000

82,200

116,200

104,320

94,320

12

154,700

158,770

137,900

93,400

89,700

119,740

107,470

97,250

13

174,720

162,930

147,300

105,000

99,700

123,100

110,490

100,050

14

178,950

166,910

154,300

114,900

109,900

126,310

113,380

102,780

15

182,880

170,600

160,270

123,800

118,300

129,370

116,160

105,380

16

186,600

174,110

163,750

132,400

127,100

132,270

118,850

107,900

17

190,040

177,410

167,020

140,400

134,700

135,060

121,350

110,360

18

193,290

180,540

170,100

147,900

142,200

137,720

123,780

112,650

19

196,310

183,470

172,990

155,200

148,600

140,230

126,110

114,900

20

199,160

186,230

175,750

160,600

154,600

142,620

128,340

117,050

21

201,800

188,840

178,320

166,700

159,840

144,900

130,460

119,080

22

204,310

191,280

180,750

171,250

162,130

147,050

132,500

121,030

23

206,640

193,610

183,030

173,470

164,290

149,130

134,440

122,880

24

208,600

195,760

185,200

175,590

166,340

151,100

136,310

124,660

25

210,430

197,580

187,230

177,600

168,300

152,970

138,090

126,360

26

 

199,300

188,910

179,460

170,140

154,770

139,810

127,900

27

 

200,950

190,500

181,040

171,890

156,290

141,250

129,220

28

 

 

192,050

182,550

173,360

157,700

142,630

130,490

29

 

 

192,050

183,940

174,730

159,070

143,940

131,720

30

 

 

 

185,300

176,090

160,370

145,200

132,910

31

 

 

 

 

177,350

161,600

146,430

134,090

32

 

 

 

 

177,350

 

 

 

 

연구직・지도직공무원

(월지급액 : 원)

직 종

호 봉

연 구 사

지 도 사

9

115,430

105,870

10

120,150

110,160

11

123,700

113,860

12

127,270

117,550

13

130,840

121,210

14

134,400

124,860

15

137,950

128,460

16

140,790

131,720

17

143,590

134,970

18

146,430

138,180

19

149,240

141,380

20

152,060

144,600

21

154,780

147,580

22

157,530

150,590

23

160,260

153,550

24

162,970

156,520

25

165,690

159,470

26

167,570

161,700

27

169,440

163,960

28

171,330

166,210

29

173,150

168,470

30

175,020

170,670

31

176,890

172,610

32

178,520

174,300

33

180,160

176,000

34

181,770

177,670

35

183,380

179,360

36

184,890

180,920

 

경찰・소방공무원

(월지급액 : 원)

계급

호봉

총 경

소방정

경 정

소방령

경 감

소방경

경 위

소방위

경 사

소방장

경 장

소방교

순 경

소방사

5

 

 

111,650

101,130

77,600

85,470

52,100

6

 

 

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54,700

7

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8

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9

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10

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11

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12

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13

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14

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32

 

 

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